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南京清润保育招聘简章

作者: 发布时间:2021年04月11日 浏览次数:

“三岁看老”,古今中外耳熟能详,

说的是幼儿三岁时的状态对未来影响巨大,

20年跟踪研究苏杰学校学生的成长过程,我们发现,

未来的优秀与早期养成的良好习惯具有高度的正相关!

清润早教,肩负使命,

让三岁前的宝宝从小养成好习惯。

欢迎您,和我们一起,

培养最棒幼儿,创造美好未来。

苏杰教育20余年深耕基础教育硕果累累。苏杰教育现已形成从2~3岁早期教育,到幼儿教育、小学教育、初中教育的系列结构,为打造顶尖的基础教育集团而努力。

南京清润保育服务有限公司是隶属于苏杰教育旗下的早教机构。作为苏杰教育系列中最前端的板块,清润早教立志让两岁多宝宝身心强健、养成各方面良好习惯,从小锻炼生活能力。


一、薪酬、福利待遇

作为苏杰教育集团的重要成员,清润早教教职工的薪酬标准和福利待遇超过“同城市同类早教的同级岗位”。

我们不论资排辈,给予热爱教育,有志向、有才华的青年教师、职工各种晋升机会(评优及奖励、职称评定、职务晋升等)和成长平台。

(一)薪酬、福利和培训待遇

1.除工资外,还享有月度绩效奖金、项目业绩奖金。

2.颁发学期绩效奖和年终绩效奖。

3.享有交通补贴、伙食补贴、住房补贴、节日福利等。

4.每年给教职工一次评职称机会,给予配套的工资晋升。

5.按苏杰教育的薪酬制度定期晋升工资。

6.每学年参与集团评选“苏杰幼儿教育优秀工作者”,颁发年度“苏杰幼儿教育优秀工作者奖励金”。

7.对于立项的教育科研课题,清润早教将提供研究者足够的课题研究经费;课题研究论文或成果获得市级及市级以上权威机构评比的奖项,将给予奖金奖励和颁发荣誉证书。

8.骨干教师每年享受国际研学等带薪培训。

9.享受旅游、体检等福利。

(二)退休待遇

教师在本园连续任教到退休后,养老金总额不低于同城同类同级公办园教师退休金的发放标准。

(三)其他待遇

1.参加教育主管部门的评优、职称评定等,和公办幼儿园教师同等待遇。职称评定没有名额限制。

2.教师的子女享受直接就读苏杰教育集团早教园、幼儿园及学校小学部的入学优惠等福利,并给予学费奖励金。

3.依托苏杰教育集团资源,通过聘请幼儿教育专家做专题讲座、参加学术研讨会等形式,给予教师最优秀的培训和个性化指导,组织教师参加优质的研学活动和市、区培训。

4.子女中考或高考期间,教职工享受四天带薪假;根据苏杰教育的薪酬文化,教职工还享受其他带薪假。


二、招聘岗位

  园长、教学副园长、全科教师、保育员



三、招聘要求

园长、教学副园长、全科教师均需具备的基本要求:

1.本科或以上学历,具备相应任职资格证明,普通话二级甲等证书。

2.幼教基本功扎实,学习能力强,有较好的语言表达能力、文字表达能力,以及网络表达能力。

3.认同苏杰教育理念,理解清润早教的战略目标及课程目标,能够与家长良好沟通。

4.有较强的组织管理能力,努力打造最强战斗力团队,创造性地完成目标,帮助同事成为最好的自己。

5.遵守法规,习惯良好,热爱幼教事业。

(一)园长任职要求

1.具有两年以上园长工作经验。年龄一般在45岁以下,经验丰富者可放宽。

2.熟悉幼儿园及托班全面管理工作,擅长园内后勤保障工作和财务等工作。

3.熟悉幼儿教育法规与政策。

4.积极配合集团组织的相关幼教工作。

(二)教学副园长任职要求

1.具有两年以上教学副园长工作经验。年龄一般在45岁以下,经验丰富者可放宽。

2.能较好地理解苏杰幼教课程目标,有一定的课程研发能力,密切配合园长工作,能够围绕战略目标参与制定年度课程计划。

3.组织和指导老师备课,评价老师备课、教学、幼儿好习惯养成等常规教育教学工作。

4.组织和指导家长培养幼儿养成良好的习惯。

(三)全科教师任职要求

1.热爱幼教工作,师德优秀,善于合作,执行力强。

2.在工作中能够关注每一个细节,把每一位幼儿当做自己的亲人。

3.教学基本功优秀,具有优秀的幼儿教师工作成绩。

欢迎优秀应届幼教专业研究生或者本科毕业生应聘本职位,有幼教或托班工作经历的老师优先。特别欢迎有发达国家大学幼教专业留学或访学经历的老师加盟。

(四)保育员任职要求

具有教育主管部门认可的大专或以上学历,具有保育员资格证书。喜欢孩子,工作细致,责任心强,生活习惯良好。愿意主动学习,追求卓越。年龄为30岁至45岁。

四、应聘要求

1.点击下方链接填写相应的应聘简历表。

2.提供“身份证、教师资格证、毕业证书和学位证书、获奖证书、普通话和计算机等级证书、职称证书”等照片或电子扫描件;提供学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要);教育教学论文一篇(教师),编好目录,打包发送至sujezhaopin@163.com邮箱(请在文件名上标明“姓名、专业、应聘何岗位、毕业于何学校”)。(材料不退还)

3.本园人力资源部将邀请优秀的应聘者参与面试、笔试、试讲等招聘活动,促成志同道合者加盟苏杰共发展。


五、其他事项

1.在其他幼儿园工作满一年的教职工,如果被录用,我园将认可录用者在其他幼儿园的资历、职称。

2.详细待遇以应聘者入职后双方订立的劳动合同及集团薪酬制度为准。

3.清润早教园地址:南京市建邺区中和路132号,交通十分便利。

4.本招聘简章有效期截至2021年12月31日。

 

联系人:张老师   联系电话:15312073603

南京清润保育服务有限公司

2021年4月


 

 点击下载简历表

南京清润早教保育员岗位应聘简历表.docx

南京清润早教教师岗位应聘简历表(非应届毕业生).docx

南京清润早教教师岗位应聘简历表(应届毕业生).docx

南京清润早教园长(教学副园长)岗位应聘简历表.docx